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会议室里，众人齐齐转头，几十双眼睛看向楚凡。
武大章和张浩眼中露出掩饰不住的失望。
林玲松了口气。
何婷婷不停用目光暗示楚凡快点上台。
周海松脸上没有表情，王明峰则是带着淡淡的上位者笑容。
众人在看向楚凡之后，又纷纷看向了沈曼。
如今，所有人都知道，楚凡是沈曼的人，现在该怎么办，还得看沈曼的态度！
“既然来了，就上台吧。”沈曼淡淡道。
台下众中层员工又纷纷看向楚凡，暗自感慨：有人罩着，尤其是有沈曼这个身份特殊的常务副总罩着，真是羡慕！
沈曼开口了，包括周海松、王明峰在内的其他几个高管评委自然不会说什么，就算周海松和王明峰有其他想法，也不至于一点面子都不给沈曼的。
至少，会让楚凡上台！
而至于楚凡上台之后，还下不下得来台，那就不好说了！
随后，在众人目光中，楚凡缓缓走到了台上。
这次竞聘的流程，是三位参加竞聘的人依次进行竞聘演讲，然后评委问答。
最后再由几个高管评委进行投票！
随着楚凡走上台，台下众人目光复杂，但希望楚凡能够胜出的，除了沈曼和林玲之外，也就只有何婷婷了。
众人目光全都盯着楚凡，都想要听听，这个曾经离职，又被沈曼亲自带回公司的楚凡，嘴里到底能吐出什么象牙来！
台上，楚凡目光扫视众人一圈，看到评委席上的王明峰，楚凡咬牙忍耐；看到候选人那里的张浩，楚凡心中冷笑。
“其实我觉得，公司这种竞聘流程根本就是流于形式！”
楚凡一开口，便让众人震惊。
“竞聘靠的是什么？靠演讲吗？靠回答问题吗？我觉得都不是！竞聘应该靠的是……工作能力！”
“没有实际的工作能力，光凭站在这台上靠嘴吹？那样选出来的人最强的本领是吹牛皮！”
“咱们网维公司是股份制企业，可不是那些僵化的老国企，好好一个竞聘，为什么要用这种流于形式的流程呢？”
楚凡并没有像之前的武大章和张浩那样开始竞聘演讲，而是上来就对竞聘流程一通质疑。
台下顿时哗然。
“楚凡，你说得到是轻巧，谁不知道竞聘要靠工作能力啊？可问题是工作能力这东西，谁高谁低，那谁能说得清楚？你楚凡说你工作能力强，那人家张浩也会说他工作能力强，武大章也说他工作能力不弱！到头来还不是变成了耍嘴皮子？”人事部经理张雪娜不满的大声道。
楚凡质疑的这个竞聘流程，正是她们人事部搞出来的，所以，她自然是要站出来。
楚凡冷笑一声道：
“呵呵，工作能力说不清楚？谁告诉你，工作能力是靠说的？工作能力，从来都是靠做的！”
“要竞聘，要考察工作能力，最简单不过了！咱们业务部是干什么的？是谈业务的！要我说，什么演讲、什么问答都是狗屁！咱们就真刀真枪的来！公司拿出一个客户来，咱们谁先谈下他手上的业务，谁就胜出！这不比那什么演讲、问答强一百倍？”
楚凡说完，看向台下众人。
人事... -->>
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